Perché sviluppare le tue Soft Skills in modalità Hybrid?
Secondo lo Standford Research Institute International, il 75% del successo di un lavoro dipende dalla padronanza delle Soft Skills e solo il 25% da competenze tecniche.
Iin Europa il 55,6% delle aziende sta valutando di adottare delle metodologie blended attraverso l’uso di strumenti digitali.
Il 54% delle persone ritiene che la formazione sia dimenticata in breve tempo e non trasformata in capacità.
IInfine il 41% delle aziende ritiene che la formazione sia difficilmente misurabile.
Come si svolge il percorso?
Metodologia Hybrid:
- Asincrono: sviluppo della Conoscenza attraverso lo studio di MicroLearning audio/video consultabili dove vuoi, quando vuoi;
- WorkOut: 5 incontri in presenza di 1/2 giornata presso la sede Forema e presso le aziende dei partecipanti;
- Percorso di apprendimento della durata di 5 mesi;
Quali sono i punti di forza di questo percorso?
Ottieni un percorso e dei risultati misurabili grazie ai report sempre disponibili.
1
Il gruppo è il luogo di apprendimento dove sviluppare Competenze attraverso la contaminazione tra aziende che creano una community.
2
Non un Masterclass one shot, ma un percorso strutturato che ti accompagna per 5 mesi nel tuo apprendimento.
3
Grazie ai MicroLearning potrai apprendere dove vuoi e quando vuoi evitando il sovraccarico cognitivo e favorendo il Just in Time Learning.
4
Utilizzerai la metodologia hybrid: sviluppa le conoscenze dove e quando vuoi, la trasformi in capacità attraverso l’esperienza con il gruppo.
5
Misura i Risultati del tuo apprendimento attraverso i report sempre disponibili e partecipa alle sfide di apprendimento.
Cosa ti porti a casa?
Potrai esplorare 20 Soft Skills tra le quali Leadership, Comunicazione, Teamwork, .... (vedi la Mappa Completa) .
Numero di MicroLearning a cui avrai accesso sulla piattaforma, quando vuoi e dove vuoi.
5 mesi di percorso con 5 incontri in presenza.
1 email alla settimana per 20 settimane che ti solleciterà all’apprendimento.
4 badge in palio per le 4 sfide del tuo percorso.
Quando e dove?
Avrei alcune domande, come posso contattarvi ?
Compila il nostro modulo online ed invia una mail agli organizzatori del corso.
Fòrema crede nella capacità delle aziende di facilitare l’auto-apprendimento dei propri talenti, diffondendo la cultura del cambiamento e creando ecosistemi virtuosi per il raggiungimento di obiettivi aziendali.
La mission di Learning eXperience è supportare e facilitare lo sviluppo delle Competenze delle Persone utilizzando metodologie didattiche attive e partecipate per trasformare la formazione in apprendimento.
