🚩Descrizione del corso
Il Design Thinking eXperience 2025 è un percorso immersivo studiato per chi vuole apprendere a guidare e facilitare gruppi che affrontano problemi complessi con un approccio innovativo e collaborativo. Attraverso questo corso, acquisirai le metodologie per facilitare i gruppi attraverso processi visuali di innovazione, trasformando idee in soluzioni concrete.
Innovazione
Esplora nuove prospettive e scopri come generare idee innovative che fanno la differenza.
Collaborazione
Lavora in team, valorizzando ogni contributo per trovare soluzioni condivise.
Concretezza
Dalla teoria alla pratica: progetti reali e strumenti utili per il tuo lavoro quotidiano.
🎯Perché partecipare al Design Thinking eXperience?
La caratteristica chiave di questo corso sarà la co-conduzione tra Amploom, società specializzata nell'applicazione del Design Thinking in ambito organizzativo, e Learning eXperience, società esperta nella facilitazione dei gruppi. Dal connubio di queste due competenze, i partecipanti acquisiranno sia le tecniche di Design Thinking sia le metodologie per facilitare le persone nei processi di innovazione.
💡 Design Thinking
Il Design Thinking è un approccio all’innovazione che, con un percorso strutturato, permette di affrontare problemi complessi. Attraverso il Design Thinking, i partecipanti apprenderanno un processo strutturato che permette di comprendere a fondo i bisogni delle persone, generare idee innovative in risposta a tali necessità e trasformarle in soluzioni pratiche e applicabili.
👁️🗨️ Facilitazione Visuale
La facilitazione collaborativa visuale, abbinata ai processi di Design Thinking, rappresenta un punto di forza unico: consente di integrare contributi diversi in modo visibile e condiviso, creando allineamento e favorendo la comprensione reciproca. Attraverso tecniche visuali e metodologie strutturate, potrai guidare gruppi verso soluzioni innovative, stimolando creatività, collaborazione e risultati concreti in ogni contesto lavorativo.
🛠️Come si svolgerà il percorso ?
Il corso si articola in tre fasi fondamentali che combinano apprendimento teorico e pratico. Attraverso un approccio esperienziale, i partecipanti approfondiranno le basi teoriche del Design Thinking e della facilitazione. Ogni fase consentirà di sviluppare competenze chiave, come il ruolo del facilitatore, l’utilizzo di strumenti visuali, e l’adozione di un processo iterativo per generare valore concreto.
Esperienza Pratica
Il corso è altamente esperienziale: apprenderai facendo, con attività pratiche che ti permetteranno di interiorizzare i concetti e applicarli fin da subito.
Teoria Applicata
Approfondisci i fondamenti teorici del Design Thinking e delle dinamiche di gruppo, esplorando come utilizzarli per affrontare problemi complessi.
Ruolo del Facilitatore
Scopri le competenze chiave del facilitatore, dalla gestione dei gruppi alla guida dei processi di co-creazione e innovazione.
Strumenti Visuali
Impara ad utilizzare strumenti visuali che favoriscono la chiarezza, l'allineamento e il coinvolgimento durante i processi collaborativi.
📦Cosa potrò apprendere ?
Empatia:
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Strumenti per sviluppare sensibilità e comprensione nel rapporto con tipologie diverse d’utenza.
Pianificazione strategica:
Strumenti per definire obiettivi e direzioni funzionali all’evoluzione di progetti organizzativi complessi.
Ideazione:
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Strumenti per generare opzioni e soluzioni originali mediante tecniche collaborative ed esplorative.
Prototipazione:
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Strumenti per testare e iterare versioni preliminari in ambienti di sviluppo dinamici.
Dinamiche dei
gruppi:
Strumenti per comprendere relazioni e influenze reciproche nell’interazione di differenti profili partecipanti.
Facilitazione Visuale:
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Strumenti per rappresentare concetti e processi agevolando comprensioni condivise nei vari team.
🙋A chi è rivolto ?
Facilitatori
I processi di Design Thinking devono far parte della cassetta degli attrezzi di un facilitatore perché offrono un approccio strutturato e creativo per guidare i gruppi verso soluzioni condivise ed efficaci. Integrare il Design Thinking permette al facilitatore di stimolare la collaborazione, facilitare il confronto tra idee diverse e trasformare la complessità in risultati concreti, utilizzando tecniche visive coinvolgenti.
Formatori
Il Design Thinking e la Facilitazione Visuale offrono ai formatori strumenti innovativi per coinvolgere i partecipanti in maniera attiva e stimolare un apprendimento profondo. Questi approcci aiutano a progettare esperienze formative dinamiche, in cui le idee emergono attraverso la collaborazione, e i concetti complessi vengono semplificati grazie a rappresentazioni visuali.
Facilitatori in-house
I facilitatori in-house sono professionisti dipendenti di un'azienda, incaricati di supportare team e progetti interni con competenze specifiche di facilitazione. La Facilitazione Visuale e il Design Thinking sono strumenti fondamentali per questi ruoli, permettendo di gestire processi collaborativi, risolvere problemi complessi e stimolare l'innovazione.
👩🏻🦰Chi sono i trainer?
Life, Sport, Corporate Coach | Trainer esperienziale | Facilitatrice di processi e di apprendimento | Agile Scrum Master | Co-founder Learning eXperience
Facilitatore dei processi di apprendimento | Sketchnoter | Agile Scrum Master | +30.000 "ore di volo" in attività formative |Co-founder Learning eXperience
Facilitatrice di innovazione organizzativa | Esperta di Design Thinking e Service Design | Fondatrice di Amploom |
🏠Dove e quando ?
Quando
In presenza: ven 21.03.25 14.00 | 18.00
sab 22.03.25 9.00 | 18.00
Follow-Up online: venerdì 11 aprile 2025 10:00 | 13:00
💸Quanto costa e come faccio ad iscrivermi ?
Il costo di iscrizione comprende:
- Partecipazione sessioni formative (1,5 gg in presenza + 0,5 gg Follow-Up)
- Coffe Break
Il costo di iscrizione NON comprende:
- pernotto, colazione, pranzi e cene presso Tenuta Albertini
Politiche di rimborso
Conformemente alla normativa dell’Unione Europea, è possibile richiedere il recesso dall’acquisto e il rimborso entro 14 giorni dall’acquisto inviando una e-mail a info@learningexperience.space.
Una volta superato tale periodo, non sarà più possibile richiedere il rimborso dell’acquisto.
Avrei alcune domande, come posso contattarvi ?
Compila il nostro modulo online ed invia una mail agli organizzatori del corso.
Chi sono gli organizzatori ?
La mission di Learning eXperience è supportare e facilitare situazioni formative che permettano, attraverso l'uso di metodologie didattiche attive e partecipate, lo sviluppo delle Competenze delle Persone.
LX vuole Innovare il mondo della formazione degli adulti, studiando ed introducendo approcci e metodologie che rendano l'apprendimento realmente efficace.
Amploom rende le organizzazioni più attrattive, coinvolgenti e collaborative, guidando progetti di trasformazione con Design Thinking e Service Design. Ha sviluppato un framework di Organizational Culture Design e strumenti operativi. Attiva co-design per trasformare l’Employee Experience, creando cambiamenti tangibili e abilitando persone protagoniste del futuro.
