LX Approach
L'LX Approach è la nostra metodologia per evolvere dalla formazione alla facilitazione, dal trasmettere all'apprendere, superando il tradizionale insegnamento per creare percorsi di crescita attivi e coinvolgenti.
Frutto di 20 anni di esperienza nelle aule aziendali, questo approccio combina metodologie come l'apprendimento esperienziale, il coaching, il mentoring, la facilitazione e le tecniche visuali, ed è costantemente migliorato attraverso la sperimentazione quotidiana.
Unico
Non si tratta solo di un altro metodo di formazione, ma di un vero e proprio cambio di paradigma: passiamo dalla semplice trasmissione di contenuti alla creazione di un processo di apprendimento attivo e partecipato. LX Approach mette al centro il partecipante, trasformando ogni momento formativo in un'esperienza di crescita concreta e memorabile.
Framework
LX Approach è progettato per supportare i professionisti della formazione in ogni fase del loro lavoro, dalla progettazione alla delivery. Che tu sia un trainer esperto o un formatore alle prime armi, questo framework ti offre gli strumenti ed i processi necessari per creare corsi che non solo informano, ma trasformano. Con l'LX Approach, i corsi saranno esperienze che lasciano il segno.
Missione
La nostra missione è chiara: vogliamo trasformare la formazione in apprendimento. Vogliamo che ogni intervento formativo diventi un'occasione per attivare il potenziale delle persone, rendendole protagoniste del loro percorso di crescita. Con LX Approach, la formazione diventa un viaggio di scoperta, dove il partecipante è coinvolto, ispirato e, soprattutto, motivato a mettere in pratica ciò che ha appreso.
Open
In un mondo sempre più complesso, riteniamo che un sistema non possa mai ritenersi completo, ma debba evolvere e migliorarsi continuamente. "Nessuno sa tutto, ognuno sa qualche cosa" recita uno dei 4 Principi alla base dell nostro approccio: riteniamo "LX Approach" un sistema non proprietario, ma di chiunque ci abbia aiutato a svilupparlo e di chiunque ci aiuterà a svilupparlo ancora e, per questo, è rilasciato sotto Creative Commons 4.0
LX Approach Manifesto
LX Approach è un "framework" che aiuta trainer, facilitatori ed organizzazioni a rendere la formazione efficace e sviluppare le Competenze delle Persone. L'approccio è composto da:
Purpose
Il motto "dalla formazione all'apprendimento" racchiude in modo semplice da ricordare lo scopo dell'LX Approach.
Valori
Apertura a nuove idee, Impegno per un apprendimento autentico, Coerenza tra teoria e pratica, Condivisione per arricchire il sapere collettivo e Coraggio di innovare e sperimentare.
Principi
Abbiamo identificato 4 concetti che indicano le basi e i presupposti iniziali su cui si basa o poggia LX Approach e che assumono validità generale ed universale all'interno della teoria stessa.
Modello delle 4C
Il Modello delle 4C rappresenta il Modello Teorico base che definisce le Competenze e come svilupparle attraverso l'apprendimento.
Ruoli
Le persone sono al centro dell'approccio, ed alcune di esse svolgono dei ruoli specifici e fondamentali.
Processo
Per raggiungere Risultati il perchè è fondamentale per l'efficacia, avere un Processo è fondamentale per l'efficienza.
Learning Design
Abbiamo identificato un modello di 5 fasi che ci permette di disegnare e progettare percorsi di apprendimento efficaci ed efficienti.
Tools
Attività esperienziali, processi di riflessione, contenuti e teorie formative, canvas e strumenti visuali rappresentano per noi gli strumenti che portiamo nella nostra "cassetta degli attrezzi" quotidiana.
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