ML | Come e perchè creare una cultura del Feedback (06:14 min)

Immagina un ambiente di lavoro dove tutti sono impegnati a crescere, dove la comunicazione è trasparente e le persone si sentono valorizzate. Un luogo dove il feedback non è temuto, ma accolto come uno strumento per migliorare ogni giorno. Questo è il potenziale di una vera cultura del feedback. In questo breve microlearning, ti mostreremo perché il feedback non è solo una questione di performance, ma la chiave per sbloccare il vero potenziale di ogni individuo e dell’intera organizzazione. Scoprirai i vantaggi, i rischi di non coltivare questa cultura e cinque strategie pratiche per farlo diventare parte integrante del tuo lavoro.