I partecipanti al corso verranno suddivisi in coppie, che si sfideranno in una serie di prove su Excel. Ogni coppia dovrà collaborare per risolvere gli esercizi proposti, mettendo alla prova le proprie abilità tecniche e la capacità di lavorare in squadra.
Il trainer invierà a tutte le coppie una serie di esercizi presentati sotto forma di sfide stimolanti. Ogni coppia dovrà affrontare queste prove con rapidità e precisione, cercando di risolverle nel minor tempo possibile. La coppia che riuscirà a completare per prima ogni esercizio guadagnerà preziosi punti, avanzando così nella classifica del corso.
La coppia vincente non solo festeggia con soddisfazione il proprio risultato, ma si assume anche la responsabilità di spiegare in modo dettagliato al resto dei partecipanti come ha risolto l'esercizio. In questo modo, trasferisce attivamente le proprie competenze agli altri, contribuendo a un apprendimento collettivo e rinforzando la comprensione dei concetti trattati.
La competizione sana, unita alla condivisione delle soluzioni, trasforma il processo di apprendimento in un'esperienza divertente, coinvolgente e altamente partecipativa. Questo approccio dinamico crea un ambiente collaborativo e stimolante, dove tutti i partecipanti possono imparare gli uni dagli altri, scambiando idee e approfondendo le proprie conoscenze in modo reciproco e costruttivo.
Il Social Learning è un approccio all'apprendimento che valorizza l'interazione tra le persone come fonte primaria di conoscenza. Invece di apprendere solo da contenuti teorici o lezioni frontali, il Social Learning incoraggia gli individui a condividere esperienze, discutere idee e risolvere problemi insieme. Questo metodo sfrutta la collaborazione e il confronto tra pari per approfondire la comprensione e applicare le competenze in contesti pratici.
La Gamification è l'applicazione di elementi e dinamiche di gioco in contesti non ludici, come l'apprendimento o il lavoro, per aumentare l'engagement e la motivazione. Utilizza tecniche come punti, sfide e classifiche per rendere le attività più coinvolgenti e divertenti, stimolando la partecipazione e la competizione sana.
Il Team Building è un insieme di attività e strategie progettate per migliorare la collaborazione, la comunicazione e la coesione tra i membri di un gruppo. Queste attività mirano a rafforzare le relazioni interpersonali, aumentare la fiducia e ottimizzare il lavoro di squadra, creando un ambiente più coeso e produttivo.
L'Andragogia è la scienza che studia l'apprendimento degli adulti. A differenza della pedagogia, che si concentra sull'apprendimento dei bambini, l'andragogia considera la maturità e l'autonomia degli adulti, promuovendo un apprendimento pratico, autogestito e direttamente applicabile alla loro vita professionale e personale.
Il corso Excel Esperienziale è progettato per rispondere alle esigenze di tutti i knowledge worker, indipendentemente dalla loro funzione aziendale.
Il corso Excel Esperienziale è estremamente versatile e può essere progettato e adattato per soddisfare le esigenze specifiche dei manager di qualsiasi funzione aziendale.
Coach e facilitatrice dei processi di apprendimento
Facilitatore dei processi di apprendimento
Facilitatrice, Counselor e Sketchnoter
Coach e Trainer Esperienziale
Il corso Excel Esperienziale è disponibile in 3 format distinti per soddisfare diverse esigenze di apprendimento: Base e Avanzato e Academy.
Per garantire un'esperienza formativa efficace e personalizzata, ogni gruppo di formazione sarà composto da un minimo di 6 e un massimo di 12 partecipanti. Questo range permette di mantenere un'interazione attiva e costruttiva, assicurando che ciascun partecipante possa beneficiare di un supporto adeguato e di un ambiente collaborativo.
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