Perché un Canvas per la progettare la formazione ?
Il Learning & Development Canvas è lo strumento visuale e collaborativo per progettare esperienze formative trasformative, pensato per HR, HR Business Partner e formatori che vogliono generare impatto e cambiamento, partendo da situazioni reali e individuando bisogni concreti.
1. Studia il manuale
Una guida completa e operativa per accompagnarti passo passo nell’uso del Canvas, con esempi, istruzioni e consigli pratici per applicarlo ai tuoi progetti.
2. Segui il corso On Demand
5 moduli, 20 micro-lezioni, 1 ora di formazione on demand per apprendere come usare al meglio il Canvas e trasformare la teoria in pratica subito.
3. Crea il tuo Canvas
39 Cards digitali pronte all’uso per creare il tuo Canvas: ogni card contiene domande e stimoli pratici per progettare esperienze formative efficaci e coinvolgenti.
Come funziona
Il Learning & Development Canvas ti guida nella progettazione delle fasi fondamentali che trasformano l’idea di un corso di formazione in un’esperienza di apprendimento reale, misurabile e condivisa.
Analisi dei Bisogni
È il punto di partenza: capire destinatari, obiettivi e contesto. Questa fase ti permette di raccogliere informazioni concrete, evitare corsi generici e progettare interventi davvero rilevanti per le persone e l'organizzazione.
Progettazione
Qui il progetto prende forma: obiettivi chiari, metodi coerenti, attività mirate e logistica ben definita. È la fase in cui trasformi i bisogni emersi in un percorso strutturato e coinvolgente, pronto per essere realizzato.
Delivery & Feedback
È il momento dell’azione: la formazione viene erogata, i partecipanti si mettono in gioco e tu raccogli feedback. Questa fase serve a misurare l’impatto reale e a pianificare follow-up che consolidano gli apprendimenti nel tempo.
Scegli il Canvas più adatto al tuo progetto formativo
Due soluzioni pensate per HR, formatori ed educatori: dal kit completo per iniziare subito fino al percorso personalizzato con coaching individuale.
L&D Canvas Base
250 € + IVA
Il kit completo per imparare e iniziare subito a progettare con il Canvas.
🃏 39 Cards digitali (Miro/MURAL/WhiteBoard + PDF stampabile)
📖 Manuale operativo di 26 pagine con esempi e istruzioni pratiche
🎥 Corso online: 5 moduli, 20 micro-lezioni, 1 ora di formazione
L&D Canvas Pro
1.250 € + IVA
Il percorso avanzato con coaching dedicato per applicare il Canvas nella tua azienda.
Tutto ciò che è incluso in L&D Canvas Base , e in aggiunta:
🎯 8 ore di coaching individuale (4 sessioni da 2 ore)
🏢 Applicazione pratica con un caso reale aziendale
📑 Report personalizzato con raccomandazioni operative
Il Canvas è per te se ....
Sei un HR Manager
Vuoi strumenti concreti per progettare percorsi formativi che abbiano impatto reale, siano misurabili e allineati agli obiettivi strategici della tua azienda.
Sei un HR Business Partner
Vuoi strumenti concreti per collegare i bisogni delle persone agli obiettivi di business, facilitando il dialogo tra HR, manager e team.
Sei un Trainer
Cerchi un metodo visuale e collaborativo che ti aiuti a strutturare corsi più efficaci, coinvolgenti e centrati sui bisogni dei partecipanti.
Chi sono i Trainer
Cristina Larcher
Facilitatrice di processi e di apprendimento | Life, Sport, Corporate Coach | Trainer esperienziale | Agile Scrum Master | Co-fondatrice di Learning eXperience
Luigi Mengato
Facilitatore di processi e di apprendimento | Sketchnoter| Trainer esperienziale | Agile Scrum Master | Co-fondatore di Learning eXperience
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