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La Vision dell'LX Approach è trasformare la Formazione in Apprendimento, attraverso esperienze attive e partecipate, dove ogni individuo è protagonista del proprio sviluppo. Crediamo in un apprendimento che non si limita alla trasmissione di conoscenze, ma che facilita la crescita personale e professionale attraverso metodologie concrete, valori condivisi e processi applicabili nella realtà quotidiana.
I Valori dell'LX Approach sono il cuore del nostro framework: Apertura a nuove idee, Impegno per un apprendimento autentico, Coerenza tra teoria e pratica, Condivisione per arricchire il sapere collettivo e Coraggio di innovare e sperimentare.
Il framework dell’LX Approach si basa su modelli teorici consolidati per garantire un apprendimento efficace. Il Modello 4C ed il Ciclo dell'Apprendimento aiutano a trasformare le Esperienze in Conoscenze e quindi in Capacità, garantendo lo sviluppo delle Competenze. Il Processo 5E struttura le attività formative per coinvolgere, esplorare e consolidare le nuove Competenze.
I processi dell’LX Approach includono strategie pratiche per l’implementazione del framework, come le schede per la riflessione ed i processi di facilitazione visuali. Gli strumenti comprendono librerie di Small Techniques, MicroLearning, Canvas e strumenti Visuali. Questi elementi ti guidano passo dopo passo, dalla progettazione alla realizzazione dei tuoi percorsi formativi, garantendo un approccio coerente e efficace.
Più di 100 schede tra Small Techniques, Icebreaker ed Energizer, molte delle quali arricchite da video e timelapse reali per comprendere al meglio come condurre le attività (vedi esempio).
Oltre 25 schede di attività di Riflessione per condurre le sessioni sia di Riflessione Induttiva, che Deduttiva (vedi esempio).
Più di 60 MicroLearning sui contenuti teorici delle Soft Skills da proporre ai tuoi discenti, sia in modalità Sincrona che Asincrona (vedi esempio ).
Emotion e Situation Cards, librerie visuali, Cards e Canvas Visuali da stampare al plotter o template in formato digitale, da utilizzare su MURAL, Miro o WhiteBoard per rendere le tue sessioni di apprendimento attive, partecipate ed efficaci.
All'interno della piattaforma, troverai una serie di microlearning dedicati alla formazione sulle metodologie e sui modelli che guidano l’LX Approach. Questi brevi e incisivi moduli ti forniranno le competenze essenziali e aggiornate per applicare efficacemente il framework nel tuo lavoro formativo (vedi esempio).
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