All'interno di queste MicroLearning troverai i Principi, i Modelli Teorici ed i Processi che utilizziamo in Learning eXperience per progettare e facilitare situazioni di Apprendimento.
Definiamo le Competenze e vediamo come svilupparle con il Ciclo dell'Apprendimento
Apprendere significa uscire dalla Zona di Comfort. Ma cos'è la Zona di Comfort ?
3 Focus su 3 piani diversi per comprendere le dinamiche di un Gruppo in formazione
La raffigurazione "a cerchi" del modello delle 3P (01:30 min)
Introduzione e spiegazione del Modello (03:54 min)
Quali sono le metodologie di apprendimento più efficaci ?
Un formatore spiega, un facilitatore fa domande ... potenti.
Le 3 dimensioni per formulare domande potenti: costruzione, ambito e paradigmi (5 min)
Video: le tre dimensioni per formulare una domanda potente (6 min)
Pedagogia vs. Andragogia
Cosa sono l'Andragogia e la Pedagogia ? (03:57 min)
Conclusioni (01:31 min)
i 6 Principi dell'Andragogia (02:44 min)
Come rendere un disastro le vostre sessioni di Training con i 6 Principi dell'Andragogia (05:22 min)
Il processo per la creazione di MicroLearning
Creare un MicroLearning in 4 Fasi
Registrazione di sessioni di "allenamento" LX
Kick-Off 08 gennaio 2024 (Mattina)
Kick-Off 08 gennaio 2024 (Pomeriggio)
Registrazioni di sessioni formative sull'LX Approach
Come progettare una sessione formativa con il Processo delle 5E ed i contenuti della Piattaforma LX
Progettazione Soft Skills Viveracqua | Chiara & Luigi
Sono quello che faccio, faccio quello che sono.